Systemisch
Der Begriff systemisch beschreibt ein Verständnis, das Menschen, ihre Probleme und Ressourcen immer im Zusammenhang mit ihren Beziehungen und ihrem Lebenskontext betrachtet. Systemisches Arbeiten geht davon aus, dass individuelles Verhalten nicht isoliert entsteht, sondern in Wechselwirkung mit dem sozialen Umfeld steht.
Was bedeutet systemisch?
Systemisch im Kontext von Beratung, Coaching oder Therapie heißt, dass die dynamische Wechselwirkung zwischen den biologischen und psychischen Eigenschaften eines Menschen einerseits und den sozialen Bedingungen des Lebens andererseits ins Zentrum der Betrachtung gerückt wird. Ziel ist es, das Individuum in seinem Umfeld und seine psychischen oder sozialen Herausforderungen angemessen verstehen zu können.
Ein zentrales Merkmal der systemischen Praxis ist die Kooperation zwischen Hilfesuchender/m und Helfende/m. Im Mittelpunkt steht der öffnende Dialog, geprägt von Respekt, Unvoreingenommenheit, echtem Interesse und Wertschätzung bisheriger Handlungs- und Lebensstrategien.
Systemische Prozessbegleitung im Überblick
| Bereich | Zielgruppe | Fokus |
|---|---|---|
| Systemische Beratung | Einzelne, Paare, Familien | Private Anliegen und Lebenskontexte |
| Systemisches Coaching | Berufstätige, Führungskräfte | Rolle, Funktion, berufliche Entwicklung |
| Systemische Therapie | Menschen mit psychischen Störungen | Behandlung psychischer Symptome im sozialen Kontext |
| Systemische Supervision | Teams, Fachkräfte, Organisationen | Reflexion beruflicher Rollen und Dynamiken |
| Systemische Organisationsentwicklung | Organisationen, Teams | Veränderungsprozesse, Kulturentwicklung |
Ressourcen und weiterführende Informationen
- DGSF: Was heißt systemisch? – Familienberatung
- DGSF: Systemisches Coaching
Tipp:
Erfahre mehr über systemisches Arbeiten in Beratung, Therapie und Organisationsentwicklung und entdecke Methoden, die Veränderung ermöglichen.